- Ab sofort für 6 Monate Vollzeit in Wien -
Join a community of game-changers
Bei Philip Morris International (PMI) bietet dir unser Praktikumsprogramm die Möglichkeit, von Expert:innen zu lernen, an realen geschäftlichen Herausforderungen zu arbeiten und Fähigkeiten aufzubauen, die deine zukünftige Karriere unterstützen.
Wir wissen, dass du vielleicht schon eine Vorstellung davon hast, was du machen möchtest - aber dir noch nicht ganz sicher bist. PMI schafft Raum für praxisnahes Ausprobieren.
Was unser Praktikum einzigartig macht
• Teil eines vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfelds sein
• An realen Projekten arbeiten, die wirklich etwas bewirken
• Wertvolle Fähigkeiten durch Workshops, digitale Tools und Learning Sessions aufbauen
• Unterstützung durch Führungskräfte und andere Praktikant:innen erhalten
• Neue Denkweisen in einer kreativen und kollaborativen Unternehmenskultur entdecken
WIR BIETEN DIR:
• Ein unterstützendes Umfeld, in dem du von Expert:innen lernst
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einblick in ein globales Unternehmen im Wandel
• Raum, um deine Ideen einzubringen und kreative Lösungen zu testen
• Ein All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, vielfältige Benefits, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.
• Wir bieten Dir ein kollektivvertragliches Gehalt von € 30.000/Jahresbrutto Basis Vollzeit. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.
DEINE AUFGABEN:
In diesem Praktikum unterstützt du das People & Culture Team in Österreich bei einer Vielzahl spannender Themen und erhältst umfassende Einblicke in strategische HR-Arbeit und Business Partnering.
• Du unterstützt das People & Culture Team bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen
• Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Organizational Design sowie Employee Engagement mit
• Du unterstützt bei Analysen, Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Stakeholder
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und erhältst Einblicke in die Rolle eines HR Business Partners
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Workshops, Meetings und internen Kommunikationsmaßnahmen
DEIN PROFIL:
• Du befindest dich aktuell in einem Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Human Resources oder Vergleichbares
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln
• Du arbeitest strukturiert, organisiert und mit hoher Detailgenauigkeit
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Du interessierst dich für moderne HR-Themen und möchtest verstehen, wie People & Culture als strategischer Business Partner zum Unternehmenserfolg beiträgt
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Bereit, loszulegen?
Bewirb dich jetzt und beginne, deine Zukunft mit PMI aufzubauen.
Werde Teil des Praktikumsprogramms und gestalte mit, was als Nächstes kommt.
INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH UNTER WWW.PMICAREERS.COM
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Was unser Praktikum einzigartig macht
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• An realen Projekten arbeiten, die wirklich etwas bewirken
• Wertvolle Fähigkeiten durch Workshops, digitale Tools und Learning Sessions aufbauen
• Unterstützung durch Führungskräfte und andere Praktikant:innen erhalten
• Neue Denkweisen in einer kreativen und kollaborativen Unternehmenskultur entdecken
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• Raum, um deine Ideen einzubringen und kreative Lösungen zu testen
• Ein All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, vielfältige Benefits, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.
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• Du unterstützt das People & Culture Team bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen
• Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Organizational Design sowie Employee Engagement mit
• Du unterstützt bei Analysen, Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Stakeholder
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und erhältst Einblicke in die Rolle eines HR Business Partners
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Workshops, Meetings und internen Kommunikationsmaßnahmen
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• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln
• Du arbeitest strukturiert, organisiert und mit hoher Detailgenauigkeit
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Du interessierst dich für moderne HR-Themen und möchtest verstehen, wie People & Culture als strategischer Business Partner zum Unternehmenserfolg beiträgt
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
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