- MIT START AB SOFORT IM GROSSRAUM MÜNCHEN -
Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Und Du kannst unseren Wandel mitgestalten!
Um genau diese Vision - Design a Smoke-Free Future - zu verwirklichen, suchen wir passionierte, experimentierfreudige und neugierige Pioniere, die auch gut um die Ecke denken können.
Du willst mit uns Teil dieser revolutionären Veränderung werden? Dann bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum (37,5 Std/Woche) im Bereich PEOPLE ENGAGEMENT & DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION (M/W/D) bei uns am Standort München-Gräfelfing!
Noch nicht überzeugt?
• Heute Alpen, morgen Nordsee? Wir bieten Dir eine flexible Arbeitsplatzgestaltung und die Möglichkeit bis zu 60% aus dem Home Office zu arbeiten.
• Arbeiten unter Palmen? Auch kein Problem, Du hast die Möglichkeit, bis zu 15 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Schnapp Dir Deinen Laptop und ab in den Süden.
• Du hast hohe Ansprüche an Dich selbst? Bei uns hast Du eine steile Lernkurve, welche durch einen individuellen Ausbildungsplan, regelmäßiges Feedback und Praktikant:innen-Austausch begleitet wird.
• Gelebte Transformation gefällig? Eine fördernde Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Dich inspiriert stehen bei uns nicht nur auf einer Power Point Folie sondern sind gelebter Alltag.
Was bieten wir Dir noch?
Eine Auswahl an Trainings und Schulungen sowie verschiedene Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten, kulinarische Abwechslung in der Mittagspause und eine überdurchschnittliche Vergütung als Praktikant:in von 2.084,- € pro Monat für 37,5 Std. in der Woche, als weiteres Goodie bieten wir Dir zwei Einmalzahlungen von jeweils 500,-€!
DAS ERWARTET DICH:
Werde Teil unseres engagierten Teams und begeistere unsere Mitarbeitenden als Praktikant:in im Bereich People Engagement & DEI (M/W/D) mit effektiven Kommunikationsstrategien, nachhaltigen Maßnahmen zu Mitarbeiter-Umfrageergebnissen und begeisternden internen Events. Zusätzlich hast du die Möglichkeit deine Ideen im Bereich "Diversity, Equity & Inclusion" bei Philip Morris Deutschland einzubringen und dich für dieses Herzensthema zu engagieren. Trage dazu bei, unsere ambitionierte Vision einer rauchfreien Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen, indem du den internen Kommunikationsfluss mitgestaltest. Nutze die Chance, Teil dieses einzigartigen Momentum zu sein, und arbeite in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und motivierten Kolleg:innen.
DAS ZEICHNET DICH AUS:
Überzeugt? Dann geht es so weiter:
- Bewirb Dich mit deinem LEBENSLAUF, einem MOTIVATIONSSCHREIBEN und Deinen ZEUGNISSEN, ONLINE unter WWW.PMICAREERS.COM und #MAKEHISTORY.
- Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen, erhältst Du eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch.
EQUAL OPPORTUNITIES - NO LABELS
Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.
Weitere Information unter www.pmi.com.
Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Und Du kannst unseren Wandel mitgestalten!
Um genau diese Vision - Design a Smoke-Free Future - zu verwirklichen, suchen wir passionierte, experimentierfreudige und neugierige Pioniere, die auch gut um die Ecke denken können.
Du willst mit uns Teil dieser revolutionären Veränderung werden? Dann bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum (37,5 Std/Woche) im Bereich PEOPLE ENGAGEMENT & DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION (M/W/D) bei uns am Standort München-Gräfelfing!
Noch nicht überzeugt?
• Heute Alpen, morgen Nordsee? Wir bieten Dir eine flexible Arbeitsplatzgestaltung und die Möglichkeit bis zu 60% aus dem Home Office zu arbeiten.
• Arbeiten unter Palmen? Auch kein Problem, Du hast die Möglichkeit, bis zu 15 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Schnapp Dir Deinen Laptop und ab in den Süden.
• Du hast hohe Ansprüche an Dich selbst? Bei uns hast Du eine steile Lernkurve, welche durch einen individuellen Ausbildungsplan, regelmäßiges Feedback und Praktikant:innen-Austausch begleitet wird.
• Gelebte Transformation gefällig? Eine fördernde Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Dich inspiriert stehen bei uns nicht nur auf einer Power Point Folie sondern sind gelebter Alltag.
Was bieten wir Dir noch?
Eine Auswahl an Trainings und Schulungen sowie verschiedene Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten, kulinarische Abwechslung in der Mittagspause und eine überdurchschnittliche Vergütung als Praktikant:in von 2.084,- € pro Monat für 37,5 Std. in der Woche, als weiteres Goodie bieten wir Dir zwei Einmalzahlungen von jeweils 500,-€!
DAS ERWARTET DICH:
Werde Teil unseres engagierten Teams und begeistere unsere Mitarbeitenden als Praktikant:in im Bereich People Engagement & DEI (M/W/D) mit effektiven Kommunikationsstrategien, nachhaltigen Maßnahmen zu Mitarbeiter-Umfrageergebnissen und begeisternden internen Events. Zusätzlich hast du die Möglichkeit deine Ideen im Bereich "Diversity, Equity & Inclusion" bei Philip Morris Deutschland einzubringen und dich für dieses Herzensthema zu engagieren. Trage dazu bei, unsere ambitionierte Vision einer rauchfreien Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen, indem du den internen Kommunikationsfluss mitgestaltest. Nutze die Chance, Teil dieses einzigartigen Momentum zu sein, und arbeite in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und motivierten Kolleg:innen.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von DEI Strategien und -initiativen, um eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern. Hierzu bringst Du eigene Ideen und Ansätze mit ein.
- Du gestaltest und unterstützt bei der Durchführung von Schulungen und Workshops zu Themen wie Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Inhalten für die interne Kommunikation und setzt diese in den unterschiedlichen internen Kommunikationskanälen kreativ um (e-Newsletter, SharePoint, etc.).
- Du bereitest dedizierte Trackings zur Messung der Effizienz der gewählten Kommunikationswege auf und zeigst potenzielle Entwicklungsfelder basierend auf den Ergebnissen unserer Mitarbeiterumfragen auf.
- Du bist fester Teil des Strategieteams in der Maßnahmenentwicklung aus den Employee Listening Formaten und übernimmst hier eigenständig kleinere Teilbereiche
- Du unterstützt bei der Analyse von Daten und Erstellung von Berichten zur Bewertung des Fortschritts und zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Du briefst und arbeitest eng mit Event- und Kreativ-Agenturen zusammen.
DAS ZEICHNET DICH AUS:
- Du absolvierst gerade einen Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Kommunikation, HR, Marketing oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Du arbeitest gerne im Team, hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung.
- Zu deinen Stärken gehören Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten.
- Du hast eine Affinität für digitale Kommunikationsplattformen und Freude am Texten sowie dem Design von Layouts, stets mit einem Auge fürs Detail.
- Du bist begeisterte:r DEI Förderer und kennst die aktuellen DEI-Trends und Best practices
- Du verfügst über sehr gutes analytisches Verständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise, hast eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint, ggf. MS Sharepoint) und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens C2 Level).
Überzeugt? Dann geht es so weiter:
- Bewirb Dich mit deinem LEBENSLAUF, einem MOTIVATIONSSCHREIBEN und Deinen ZEUGNISSEN, ONLINE unter WWW.PMICAREERS.COM und #MAKEHISTORY.
- Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen, erhältst Du eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch.
EQUAL OPPORTUNITIES - NO LABELS
Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.
Weitere Information unter www.pmi.com.
